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省鹽業集團有限公司2016年大事記

發稿時間:2017-01-05來源:管理員 【 字體:

  2016年1-12月,全省各級鹽業部門共出動稽查人員39,928人(次),出動稽查車輛10,069,車(次),查處涉鹽違法案件833件,沒收各類鹽產品511噸,罰沒款11.5萬元,發放各類宣傳品49萬余張(份)。全省共向公安機關移交案件17起。

  2016年1-12月,全省各級檢測部門共檢測各類商品鹽樣品3,442份,其中:到著檢測1,776份,庫存檢測1,657份,日檢測9份。

  2016年1-12月,全省鹽業企業累計實現商品鹽銷售總量181,450噸,其中民用食鹽累計銷售105,169噸,同比上年增加6,205噸,完成民用食鹽計劃任務95,000噸的110.7%。集團在提取效益工資前,總體實現利潤總額11,295萬元,比上年同期的10,515萬元增加780萬元,增幅為7.4%。

  1月,吉林省鹽業集團有限公司制定了《2016年廉政教育工作計劃及學習方案》,成立了由各公司一把手任組長的廉政教育學習領導小組。

  1月18日,吉林省鹽業集團有限公司與中鹽吉林鹽業有限公司就包裝公司的股權變更,吉鹽占51%,中鹽占49%,包裝公司回歸吉林省鹽業集團公司管理。

  2月25日,在長春召開了吉林省鹽業集團2016年度工作會議。糧食局張卿槐副局長親臨會場并講話。孫浩明同志代表省鹽業集團公司班子做了題為《凝心聚力改革創新,為吉鹽集團轉型升級奠定堅實基礎》的重要講話,對2016年全省鹽業工作進行了部署。李歷總經理代表省集團公司對集團2015年工作進行了全面總結,

  2月和3月,分別印發了《吉林省鹽業集團有限公司黨委2016年工作要點的通知》和《2016年省集團公司工會工作要點的通知》,確定集團全年黨建工作要點,確保全年黨建工作有序開展,全年黨建工作落到實處。

  3月,集團參加了海湖鹽檢測中心組織的2016年質檢站鹽碘外質控考核,即國家碘缺乏病參照實驗室安排的全國IDD實驗室網絡的常規運行和考核工作。完成3個考核樣品的碘含量和常量指標的測試,在規定時限內上報了測定數據,并被評為優秀等級,同時取得了合格碘鹽實驗室證書。

  4月,停止銷售中鹽協會2015年食鹽實物質量及食鹽包裝標簽標識抽查監測中查出的永吉縣不合格綠色粉洗鹽。同時下發了通知,要求全省各級檢測部門高度重視商品鹽到著檢測工作,對商品鹽逐批進行嚴格的檢測,堅決禁止不合格商品鹽流入食鹽市場,確保轄區合格商品鹽的供應。

  4月,按照省人社廳《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》(吉人社聯字[2015]82號)要求,通過與相關認定部門進行溝通,年底全省共有25戶公司成功申領了穩崗補貼,總計金額為463,704元。

  4月1日,為配合省糧食局在全省糧食行業開展的百日安全整治專項行動,轉發了《省糧食局關于印發全省糧食行業百日安全整治專項行動方案的通知》,印發了《消防安全整改通知》,杜絕了安全生產事故的發生,確保了全省鹽行業安全生產的持續穩定,同時要求各公司根據本公司存在的安全隱患,及時完成整改工作。

  5月-12月,省鹽業集團有限公司開展“兩學一做”學習教育。制定省公司“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃。將全年學習內容逐月分解,并根據學習教育進度情況,將黨課、組織生活會、民主評議黨員、問題整改融入到學習教育各階段,確保“兩學一做”學習教育的效果。

  6月,為增強渠道的粘合度,制定并下發了《關于加強澳洲海鹽銷售工作的指導意見》強化了對終端環節的掌控,提高了消費者對澳洲海鹽的認可度。

  6月24日,省公安廳在長春市召開“吉林省‘食藥打假利劍行動’成果展”。糧食局徐輝副巡視員親臨現場參加成果展。

  7月,公司開發的新品種鹽加碘精制顆粒鹽成功上市。全年各品種銷售總量達7000余噸。

  7月,省公司在2014年被省人力資源和社會保障廳確定為吉林省勞動爭議預防調解示范單位,制定了開展勞動爭議預防調解工作的實施方案。按照相關要求,在公司設立了勞動爭議預防調解室,并制作了《勞動爭議調解工作制度》、《勞動爭議調解程序》和《勞動爭議調解委員會》等職責上墻,并于7月份順利通過省人力資源和社會保障廳勞動仲裁處的檢查驗收。

  7月1日,省鹽業集團有限公司開展慶祝建黨95周年系列活動,活動的開展提高了集團黨員的凝聚力和向心力。

  8月,集團圓滿完成國企改革專項審計工作,此次審計在加強企業國有資產管理,促進集團規范管理和健康發展方面起到了重要作用。

  8月,完成中鹽協會食鹽質量和包裝標識年度監測的取樣工作,全程陪同海湖鹽檢測中心的專家對我省的抽樣工作。

  8月,順利通過了ISO 9001質量管理體系認證。

  8月22日,同吉林省鹽務管理局聯合起草了《全省2016年制販假鹽專項治理行動方案》報省政府同意后以省政府的名義進行了下發,行動時間為6個月。

  8月22日,取得了《吉林省物價局關于弱堿性食用鹽等小品種食用鹽試銷價格的批復》,一定程度上實現了鹽商品的種類豐富和層次多級,有效提升了商品和品牌檔次。

  9月,根據新頒布的《食用鹽》等國家標準相關內容,對檢測工作所涉及的十余份檢測記錄單進行重新的修改、排版和印刷,并對全省各級檢測部門進行了分發。

  9月,制定并下發《關于進一步加強集團網站運營維護工作的通知》,使集團網站管理工作規范化、制度化、科學化并建立了長效的工作管理機制。

  9月9日,在長春召開了全省鹽業領導干部會議。孫浩明董事長做了重要講話,重點分析了鹽業集團現狀,進一步清晰發展目標和路徑。高君總經理代表省集團公司對集團上半年年工作進行了全面總結,并對下半年重點工作進行了部署。

  9月—11月,為了解和掌握食鹽減銷原因,省集團公司組成檢查組利用1個半月的時間,對全省16個市縣公司,86個鄉鎮涉及800余家用鹽戶進行了現場調研,在檢查調研中發現查處了多起食鹽違法案件,對調研中發現存在的問題,予以糾正,并要求各地區制定了整改方案,進一步落實。

  10月,省鹽業集團有限公司根據集團工作需要,經請示糧食局機關黨委同意,對省集團公司黨委進行了改選,重新補選了黨委委員和紀委委員,保證了黨委的人員齊備,確保省公司黨組織正常、高效履行職責,完善了集團組織保障。

  10月,按照中共吉林省委老干部局文件《特困離休干部幫扶資金管理使用暫行辦法》(吉老通字 [2014]10號)的要求,為全省共10戶子(分)公司10名離休老干部申請了困難補貼,共計7萬元由省財政直接撥款,并于12月末全部發放到位。

  10月24-26日舉辦了全省鹽業檢測人員培訓班,重點對新頒布的GB/T《食用鹽》和GB/T5462《工業鹽》以及GB2721《食品安全國家標準-食用鹽》三個國家標準進行了宣貫培訓,經考核合格的頒發上崗證書。

  11月16日,吉林省鹽業集團2016年銷售工作調度會議在長春召開,省集團公司領導班子、各部門及運銷公司負責人,9個地區公司法人代表及部分市縣公司主要負責人參加了會議。孫浩明董事長就當前吉林鹽業行業發展形勢做了客觀分析及相關政策解讀,在鹽業改革過渡期臨近的關鍵時刻,進一步堅定了集團上下的發展決心,為集團今后一段時期的各項工作做了指示和要求。市場營銷部王晨曦部長代表省集團公司,宣讀了綠色精制鹽和綠色粉洗鹽的銷售策略意見,在廣泛征求參會同志的建議后,與會人員達成高度一致,

  11月23日,制定并下發了《關于當前綠色精制鹽和綠色粉洗鹽銷售工作的指導意見》,以應對2017年鹽業體制改革,通過讓利找出合作伙伴,合理銷售布局,爭取市場最大占有率。

  11月25日,吉林鹽業集團包裝制品有限公司成立工會委員會。

  12月30日,同吉林省鹽務管理局聯合起草下發了《關于加強全省食鹽市場管理的通告》,并要求各公司迅速張貼宣傳。


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